La Concejalía de Igualdad y Servicios Sociales ha puesto en marcha el III Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de Petrer. Se trata de una herramienta de trabajo que recoge todos aquellos objetivos y todas aquellas acciones a desarrollar en el municipio en materia de igualdad durante los próximos 4 años, es decir, hasta 2028.
El plan parte de un diagnóstico participativo de la situación en cuyas conclusiones hay datos y cifras muy significativos como el hecho de que el 43% de la población petrerense afirma conocer a alguna mujer que sufre o ha sufrido violencia de género o que el 78% de las mujeres y el 71% de los hombres cataloga la violencia de género como un problema grave o muy grave.
Nuria Molina, agente de Igualdad, ha destacado que “casi el 50% de la población diga que, efectivamente conoce a una mujer que ha sufrido este tipo de violencia, es un dato muy relevante”.
La concejala de Igualdad y Servicios Sociales, Ana Tortosa, ha explicado que “ese diagnóstico ha sido el principio para poder realizar este tercer plan de igualdad, puesto que lo que queremos conseguir es un municipio más igualitario para mujeres y hombres”.
Tortosa ha señalado que “no es solo de la unidad de Igualdad, no es solo de los Servicios Sociales, sino que es un tema transversal a todo el municipio y, por supuesto, a todas las concejalías”.
El Plan
El plan incluye 10 áreas de intervención y contempla 159 acciones a desarrollar durante los próximos cuatro años desde los diferentes departamentos del Ayuntamiento, así como desde diferentes entidades y organizaciones municipales.
La concejala ha destacado entre las acciones a llevar a cabo “las campañas de sensibilización en torno al 8M o al 25N o los talleres tan importantes que se realizan en los centros educativos, abarcando desde las escuelas infantiles (2-3 años), hasta FP y bachillerato, ya que entendemos que la educación es la base de la igualdad”.
