Mercadona continúa con su proceso de selección para incorporar personal en sus supermercados de Elda, Petrer y Monóvar, con motivo de la próxima Campaña de Verano. Se trata de contratos temporales a jornada parcial, orientados a reforzar el equipo durante los meses de mayor actividad en tienda.
La compañía ofrece dos modalidades de jornada laboral. La primera contempla 20 horas semanales, repartidas en cinco o tres días según necesidad, con una retribución mensual bruta de 843 euros. La segunda opción es de 15 horas semanales, distribuidas en dos días, con una retribución mensual bruta de 632 euros. En ambos casos, los turnos pueden ser fijos o rotativos, en función de las necesidades del supermercado.
Mercadona proporciona formación a cargo de la empresa y garantiza la comunicación del horario con antelación. Las tareas a desempeñar varían según el área asignada y pueden incluir funciones como descarga, reposición, pescadería, carnicería, charcutería, horno, frutería, panadería, cajas, limpieza, perfumería o la sección de platos preparados «Listo para Comer».
Para acceder a estos puestos, la empresa valora especialmente la capacidad de comunicación, el trabajo en equipo, la disponibilidad para trabajar domingos y festivos, así como la motivación para aprender y adaptarse a diferentes funciones.
La oferta fue publicada en el mes de febrero en la web oficial de Mercadona y permanece activa para las personas interesadas en este tipo de empleo durante los meses de verano.
